Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Suwałkach

Było to podyktowane wpływem na stan budżetu państwa pandemią COVID-l 9 i jej skutkami.

Z kolei w wyroku z dnia 25 stycznia 2024 r. w sprawie: C- 810/22 (...) zauważył, że „ artykuł 6 ust. 1 i art. 7 ust. 1 dyrektywy Rady (...) / (...) z dnia 5 kwietnia 1993 r. w sprawie nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich (Dz.Urz.UE L z 1993 r., Nr 95,(...)

Ziszczenie się przesłanek określonych w art. 498 §1 k.c. nie powoduje wszak umorzenia przeciwstawnych wierzytelności z mocy samego prawa (L. Stępniak, Potrącenie, s. 114 i n.; M. Pyziak-Szafnicka, Potrącenie, s. 202 i n.; K. Gandor, w: System PrCyw, t.

Teza orzeczenia: Kwestia właściwego dysponowani finansami przez powodów nie podlega jakiejkolwiek ocenie Sądu, gdyż są to sprawy osobiste każdego pracownika i pracodawca nie ma prawa nie tylko ingerować w to ale i komentować na co pracownik wydaje wynagrodzenie.

Przyczyna wskazana w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 23 grudnia 2015 roku jest niezasadna i nie spełnia kryteriów przewidzianych w art. 52 § 1 pkt. l k.p.

O istnieniu takiego porozumienia świadczyły jednoznacznie zeznania świadków: M. R. , L. R. , J. Ś. , M. Ż. .

Powyższą ocenę Sąd oparł także na wiążącej wszystkie sądy Unii Europejskiej wykładni dyrektywy Rady Wspólnot Europejskich 93/13/EWG z dnia 5 kwietnia 1993 r. w sprawie nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich (Dz.U. 1993, L 95, s. 29) zawartej w(...)

Za namową swojego pełnomocnika radcy prawnego L. O. powodowie wstrzymali się zapłatą(...)

Wysokość pensji osób zatrudnionych na umowę zlecenia wyliczała pracownik A. K. (co do zasady czyniła to na odwrotnej stronie grafiku pracy), na podstawie jej wyliczeń skarbnik P. L. dokonywał następnie wypłat wynagrodzenia, wynagrodzenie wypłacano do „ręki”.