Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Suwałkach

Świadectwo opatrzone jest pieczęcią nagłówkową pracodawcy oraz pieczątką imienną Dyrektora Generalnego L. M. z nieczytelnym podpisem „z up.”. Złożył również umowę o pracę na okres próbny, zawartą 1.05.1989 r. przez pracodawcę reprezentowanego przez dyrektora L. M. ze Z. W. . (...)Umowa została podpisana przez L. M. i Z. W. 28.04.1989 r.

L. zasadniczej służby wojskowej w okresie od 27.10.1956 r. do 25.11.1956 r. oraz przymusowej pracy w kopalni w Z. od 26.11.1956 r. do 10.04.1958 r. (...)L. zasadniczej służby wojskowej w okresie od 27.10.1956 r. do 25.11.1956 r. oraz przymusowej pracy w kopalni w Z. od 26.11.1956 r. do 10.04.1958 r.

Apelację od wyroku wniósł pozwany , zaskarżając go w całości, zarzucając wymienionemu rozstrzygnięciu Sądu I instancji: l. naruszenie przepisów postępowania, a mianowicie:(...)(...)(...)warunków w umowach konsumenckich (Dz.Urz.UE L z 1993 r., Nr 95,(...)

W dniu 26 stycznia 2022 r. sporządzono również wydruk umowy ubezpieczenia – „Szczegółowa umowa ubezpieczenia numer (...) – indywidualne ubezpieczenie (...) ”, w treści której wskazano, że została zawarta przez E. B. z ubezpieczycielem – (...) S. (...) L. (...) siedzibą w (...) W(...)(...)Podzielając pogląd wyrażony przez (...) w wyroku z dnia 23 listopada 2023 r. w sprawie C-321/22, zaakcentować bowiem trzeba, że artykuł 3 ust. 1 dyrektywy Rady 93/13/EWG z dnia 5 kwietnia 1993 r. w sprawie nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich (Dz.Urz.UE L z 1993 r., Nr 95,(...)

(...)na tle art. 3 lit. l) i art. 10 ust. 2(...)kredytodawcy; 2 art. 3 lit. l) i art. 10 ust. 2(...)(...)W pierwszej kolejności należało przyjąć, że powód słusznie zarzucił Sądowi I instancji naruszenie art. 5 pkt 10 u.k.k. w zw. z art. 5 pkt 6 lit. a i b u.k.k. , art. 3 lit. l) i art. 10 ust. 2(...)(...)I tak, całkowita kwota kredytu w rozumieniu art. 3 lit. l i art. 10 ust. 2(...)(...)(...)uchylającą Dyrektywę Rady (...) (Dz.U.UE L z dnia 22.05.2008 r.), który nakazuje stosowanie skutecznych, proporcjonalnych i odstraszających sankcji, mających zastosowanie w przypadku naruszenia przepisów krajowych przyjętych zgodnie z tą dyrektywą.

E. P. , medycyny pracy – D. S. oraz chorób płuc i alergologii – L. C. , którzy w dniu 17 czerwca 2023 roku przeprowadzili badanie odwołującej, a następnie przeanalizowali zgromadzoną w sprawie dokumentację medyczną. (...)bólowy kręgosłupa odcinka szyjnego i L/S bez cech obwodowego uszkodzenia układu nerwowego, cukrzycę typu 2, stan po zapaleniu płuc z niewydolnością sercowo - oddechową, żylaki podudzi, przebyte zapalenie żył nogi prawej, hiperlipemię, niedosłuch obustronny i nietrzymanie moczu.

W celu ustalenia, czy odwołująca jest całkowicie niezdolna do pracy, jeżeli tak, czy niezdolność ta powstała w trakcie nauki, dopuszczono dowód z opinii biegłych lekarzy sądowych z zakresu otolaryngologii – E. L. , psychiatrii – R. E. i psychologii – A. C. .

(...)na rozprawie sprawy z powództwa L. R. przeciwko Szkole Podstawowej nr (...) (...) w E. o przywrócenie do pracy na skutek apelacji powódki L. R. od wyroku Sądu Rejonowego(...)i IV i przywraca powódkę L. R. do pracy na cały(...)w E. na rzecz powódki L. R. kwotę 1000 (jeden tysiąc)(...)UZASADNIENIE Powódka L. R. wystąpiła z powództwem przeciwko pozwanej Szkole Podstawowej nr (...) (...) w E. , domagając się przywrócenia na etat nauczyciela świetlicy na rok czasu w wymiarze ½ etatu. (...)I od pozwanej Szkoły Podstawowej nr (...) im. (...) w E. na rzecz powódki L. R. kwotę (...) zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. (...)Sąd Rejonowy w Ełku ustalił, że powódka L. R. została zatrudniona w Szkole Podstawowej nr (...) (...) w E. od dnia 1.09.1988r. w pełnym wymiarze czasu pracy jako nauczyciel (...) .