Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

III U 367/24 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach z 2024-10-24

Sygn. akt III U 367/24

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 24 października 2024r.

Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący:

sędzia Cezary Olszewski

Protokolant:

Marta Majewska-Wronowska

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 października 2024r. w S.

sprawy R. S.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.

o ustalenie wysokości kapitału początkowego oraz o wysokość emerytury

w związku z odwołaniem R. S.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.

z dnia 4 czerwca 2024 r. znak (...)

i z dnia 20 czerwca 2024 r. znak (...)

1.  zmienia zaskarżone decyzje i do ustalenia wysokości kapitału początkowego i wysokości świadczenia R. S. uwzględnia okres zatrudnienia w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Usług (...) w B. od dnia 17 lipca 1978r. do dnia 25 września 1980r.;

2.  oddala odwołanie w pozostałej części;

3.  znosi wzajemnie koszty procesu pomiędzy stronami.

UZASADNIENIE

punktu 1 wyroku z dnia 24 października 2024 roku.

Decyzją z dnia 4 czerwca 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. ustalił R. S. kapitał początkowy. Do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego oraz obliczenia wskaźnika wysokości postawy organ rentowy uwzględnił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 10 kolejnych lat kalendarzowych tj. 1976-1985. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru kapitału wyniósł 5.73%. Ponadto uwzględnieniu podlegał 1 rok 7 miesięcy i 24 dni (19 miesięcy) okresów składkowych. Kapitał początkowy na dzień 1 stycznia 1999 roku wyniósł (...)

Do ustalenia wartości kapitału początkowego organ rentowy nie uwzględnił okresów:

- od 1 lipca do 31 sierpnia 1978 roku z uwagi na brak wpisu w karcie wynagrodzeń nt. wysokości wynagrodzeń,

- od 10 lipca 1978 roku do 25 września 1980 roku z uwagi na brak świadectwa pracy, ponadto w dowodzie osobistym widnieje inna data rozpoczęcia zatrudnienia.

Decyzją z dnia 20 czerwca 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. przyznał R. S. prawo do emerytury od dnia 27 maja 2024 roku. Podstawę obliczenia świadczenia stanowiła kwota kapitału początkowego z uwzględnieniem waloryzacji kapitału początkowego zewidencjonowanego na koncie do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przyznano mu emeryturę. Wysokość emerytury została obliczona zgodnie z zasadami określonymi w art. 26 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2023r. poz. 1251 ze zm.).

W odwołaniu od obu decyzji R. S. domagał się ich zmiany i uwzględnienia pominiętych okresów. Potwierdził, iż w dowodzie osobistym figuruje data 17 lipca 19778 roku, jako dzień rozpoczęcia pracy, ale faktyczni pracę rozpoczął 10 lipca 1978 roku, a różnica wynika z faktu, że zapis w dowodzie nastąpił 7 dni później.

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie i podtrzymał podstawy skarżonej decyzji.

Sąd ustalił, co następuje:

R. S. (ur. (...)) w dniu 8 maja 2024 roku wystąpił z wnioskiem o emeryturę.

Przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego i emerytury organ rentowy nie uwzględnił okresu pracy wnioskodawcy w (...)w B..

W oparciu o zgromadzony w sprawie materiał dowodowy w postaci akt osobowych (koperta k. 29 a.s.) ustalono, iż 26 czerwca 1978 roku odwołujący ukończył (...) w B. w zawodzie malarz budowalny. W dniu 3 lipca 1978 roku odwołujący wystąpił do (...) w B. (dalej: (...)) z prośbą o zatrudnienie na stanowisku malarza budowalnego. Po rozpatrzeniu jego podania o pracę, podjęta została decyzja o zatrudnieniu wnioskodawcy od 17 lipca 1978 roku na stanowisku malarza budowalnego na dwutygodniowy okres próbny. W dniu 10 lipca 1978 roku odwołujący zwarł z (...) umowę o pracę, na podstawie które został zatrudniony na czas próbny wynoszący 2 tygodnie, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku malarza budowlanego. W ramach tej umowy odwołujący został zobowiązany do stawienia się do pracy w dniu 17 lipca 1978 roku. Następnie w dniu 31 lipca 1978 roku odwołujący zawarł z (...) umowę o pracę na czas nieokreślony, na podstawie której został zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku malarza budowalnego. W umowie tej wskazano, iż ma stawić się do pracy w dniu 31 lipca 1978 roku. Do rozwiązania umowy o pracę doszło z dniem 25 września 1980 roku za porozumieniem stron.

Sąd zważały, co następuje:

Zgodnie z art. 26 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2023r. poz. 1251 ze zm.) emerytura stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy obliczenia ustalonej w sposób określony w art. 25 przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę danego ubezpieczonego, z uwzględnieniem ust. 5 i art. 183.

Natomiast zgodnie z art. 25, ust. 1 podstawę obliczenia emerytury, o której mowa w art. 24, stanowi kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem waloryzacji składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury, zwaloryzowanego kapitału początkowego określonego w art. 173-175 oraz kwot środków zewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa w art. 40a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, z zastrzeżeniem ust. 1a i 1b oraz art. 185.

Z kolei po myśli art. 174 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych:

1. Kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-12.

3. Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu przed dniem 1 stycznia 1999 r.

Przy ustalaniu kapitału początkowego, zgodnie ust. 2 art. 174 ustawy przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy okresy składkowe, o których mowa w art. 6 i okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2.

Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie była w istocie wysokość kapitału początkowego ubezpieczonego, którego wysokość ustalono, bez uwzględnienia okresu pracy na rzecz (...) w B. (decyzja z dnia 4 czerwca 2024 roku). W następnej kolejności przedmiotem sporu była, ustalona zaskarżoną decyzją z dnia 20 czerwca 2024 roku, wysokość emerytury wnioskodawcy, z uwzględnieniem prawidłowo wyliczonego kapitału początkowego.

Odwołujący domagał się uwzględnienia okres pracy w (...) od 10 lipca 1978 roku do 25 września 1980 roku. Spór między stronami dotyczył daty rozpoczęcia zatrudnienia. Odwołujący bowiem w toku postępowania prze organem rentowym przedłożył kserokopię świadectwa pracy z dnia 25 września 1980 roku, w którym wskazano dzień 10 lipca 1978 roku jako moment rozpoczęcia pracy w (...). Wątpliwości organu co do faktycznej daty rozpoczęcia zatrudnienia wzbudził natomiast zapis w dowodzie osobistym odwołującego, w którym zawarto datę 17 lipca 1978 roku, jako datę rozpoczęcia pracy w (...). W toku postępowania sądowego uzyskano oryginał akt osobowych odwołującego z okresu pracy w (...). W oparciu o znajdujące się w nich dokumenty ustalono ponad wszelką wątpliwość, że datą rozpoczęcia pracy w (...) jest 17 lipca 1978 roku. Rozbieżności wynikały z faktu, że umowa o pracę na czas próbny została zawarta w dniu 10 lipca 1978 roku, natomiast datę rozpoczęcia pracy pracodawca wskazał 17 lipca 1978 roku i od tego dnia należało liczyć moment rozpoczęcia zatrudnienia wnioskodawcy.

Ustalenia Sądu w tym zakresie opierały na dokumentacji znajdującej się w aktach osobowych odwołującego, która nie budziła wątpliwości co do autentyczności. Dokumenty nie zawierały skreśleń, były czytelne i kompletne. Należy również podkreślić, że nie odnotowano dowodów, które wskazywałby na przerwy w zatrudnieniu wnioskodawcy w tym okresie (np. urlop bezpłatny). Z tego względu dowody te uwzględniono w całości przy merytorycznym rozstrzyganiu w sprawie.

W konsekwencji Sąd, na mocy art. 477 14 § 2 k.p.c. orzekł jak w punkcie pierwszym wyroku.

Sędzia Cezary Olszewski

Dodano:  ,  Opublikował(a):  Izabela Chilińska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Suwałkach
Osoba, która wytworzyła informację:  sędzia Cezary Olszewski
Data wytworzenia informacji: