Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Suwałkach

pracownik

kara porządkowa, nota obciążeniowa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, pracodawca, pracownik, treść nazwy, połączenie spółdzielni, księgowość, nałożenie kary, ustalona organizacja, organizacja i porządek, akt osobowy, przepis przeciwpożarowy, błąd w oznaczeniu, przepis bezpieczeństwa i higieny, kodeks pracy, nazwa firmy, kary nagany, nazwa podmiotu, podatek od nieruchomości

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, polecenie służbowe, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowanie wobec powódki kary, zastosowanie kary, funkcja odpowiedzialności, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, odzież i obuwie robocze

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pozwane nadleśnictwo, cofnięcie, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, nadleśniczy, powodu kara, kodeks pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, zamknięcie rozprawy, izba cywilna, wydanie wyroku, definitywna utrata możliwości, leśniczy leśnictwa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, możliwości legalnych

pracownik

kary nagany, współpracownik, kara porządkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, atmosfera w pracy, organizacja i porządek, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów, podważanie kompetencji

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes

pracownik

kara porządkowa, wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kary nagany, powódkę kary, ukaranie pracowników, pracodawca, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, pracownik, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, zawiadomienie o wymierzeniu

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, regulamin pracy, kodeks pracy, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy, opuszczanie stanowiska, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, nałożenie kary, szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary, rusztowanie, pracownik, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia

pracownik

kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu, ustalanie szczegółów, uchylenie kary

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, kara porządkowa, pracownik, zastosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, pracodawca

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, praca, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka

pracownik

zastosowanie kary nagany, wysłuchanie powoda, pismo o ukaraniu, pismo o zastosowaniu, kara porządkowa, powodu kara, uprzednie wysłuchanie pracownika, ukaranie powoda, przedmiotowy dokument, sporządzenie i podpisanie pisma, zachowanie powodów, zdarzenie, kwiecień, pracownik, nałożenie kary nagany, powodowa kara, decyzja o ukaraniu, nałożenie kary, obostrzenie, okazać skruchę

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pracownik, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, nałożenie kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa

pracownik

kara porządkowa, akt osobowy powodów, pracodawca, regulamin pracy, kary nagany, nieobecność w pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność powodów, data wsteczna, czynność prawna z zakresu, przyczyna nieobecności, sprzeciw, stosowanie kary, pracownik, prezydent, tydzień od powzięcia, uchybienie powoda, omdlenie, długi sen, zaświadczenie lekarskie

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, termin rozprawy, pracodawca, systematyczne prowadzenie, wczesne wspomaganie rozwoju dzieci, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, odpowiedzialność porządkowa, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, dziennik zajęć, kara porządkowa nagany, indywidualny program, dokumentacja, portal, wiadomość o naruszeniu obowiązków, zastosowanie kary, pozwany, dostęp do sądu

pracownik

kary nagany, pracownik, kara porządkowa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, rozmowa z pracownikiem, wysłuchanie pracownika, hala, zeznanie powoda, maszyna, trakcie rozmów, ukaranie, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, zeznanie prezesa zarządu, projekt pisma, przepis przeciwpożarowy, biuro, wymierzenie kary porządkowej, produkcja folii, tryba

pracownik

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, nałożenie kary, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, teren zakładu pracy, powodu kara, naruszenie obowiązków pracownicze, data dopuszczenia, czas godziny, powodowa kara, warsztat, spożywanie alkoholu, puszka, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, praca, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pracodawca, karze pracodawców, wpływ alkoholu, zakres porządku, pracownik

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, zapis nagrania, pracownik, kara porządkowa nagany, zastosowanie kary, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd, treść zeznania

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, nałożenie kary, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, pracownik, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary