Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Suwałkach

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik samorządowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, krajowy rejestr karny, karalność, nowy wójt, uprawnienie konieczne do wykonywania, ówczesny wójt, urząd gminy, zajmowane stanowisko, skazanie powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, kodeks pracy, uzyskanie wiadomości, rozwiązanie z powódką umowy, miesięczny termin, prawomocny wyrok, poinformowanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wójt, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, gmina, sekretarz gminy, rozwiązanie z powódką umowy, zakres roszczenia o wynagrodzenie, wina pracownika, wydział inwestycji, prawo odwołania do sądu, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek, przyczyna rozwiązania umowy, obowiązek naczelnika, mandat wójta, odszkodowanie

instruktaż stanowiskowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik samorządowy, karta szkolenia wstępnego, wójt, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, nagranie z rozprawy, rozwiązanie umowy o prace, urząd gminy, protokół elektroniczny, palacz centralnego ogrzewania, pracodawca, stanowisko sekretarza, akt osobowy powódki, wina pracownika, polecenie, sekretarz gminy, naruszenie obowiązków pracownicze, pozwany urząd

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, prezes spółki, zgoda na opuszczenie, pozwany urząd gminy, ciężkie naruszenie, czas pozostawania bez pracy, pracownik samorządowy, praca z powódkami, wynagrodzenie za czas pozostawania, samowolne opuszczenie miejsca pracy, przywrócenie powódki do pracy, przyczyna rozwiązania umowy, spółka komunalna, rada gmin, tryb dyscyplinarny, rażące niedbalstwo, wójt

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, wójt, ustęp, przywrócenie do pracy, powodu działalności, naruszenie zakazu, prowadzenie działalności gospodarczej, wina pracownika, pełniąca funkcja publiczna, gmina, rozszerzenie przedmiotowe, powództwo o wynagrodzenie, zastępstwo procesowe przed sądem, oświadczenie w przedmiocie rozwiązania, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek

sprzedaż materiałów, materiał promocyjny, kasa główna, pracodawca, główny pracodawca, poprzednik prawny strony, praca bez wypowiedzenia, hostessa, utarg, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pieniądz, główny księgowy, naruszenie podstawowego obowiązku, zeznanie dyrektora strony, ciężkie naruszenie, obowiązek powoda, mail, przywłaszczenie, dział organizacji

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, projekt, pracownik, konstytucja rp, radny, rów melioracyjny, notatka służbowa, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, projektant, stanowisko kierownicze, ochrona danych, spotkanie, utrata zaufania, kołek, regulamin organizacyjny, groźba, dane osobowe, papier

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, pozwany urząd gminy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik zwolnień od pracy, powiadomienie pracodawcy o przyczynie, obowiązek powiadomienia pracodawcy, sposób usprawiedliwiania nieobecności, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, pracodawca o przyczynie nieobecności, przewidywany okres, usprawiedliwiona nieobecność, okres nieobecności w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, oświadczenie pracodawcy, kierownik referatów, nieobecność pracownika w pracy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, propozycja porozumienia, porozumienie strony, powrót do pracy, pozwany

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy, bank

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka, północ

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, faktura, praca bez wypowiedzenia, współpraca, pracodawca, prezes zarządów, audyt, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik, produkt, współpraca gospodarcza

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy, północ

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, współpraca, działanie na szkodę pracodawcy, działalność konkurencyjna

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda, obowiązek pracowniczy

potwierdzone zeznanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, jazda, ciężkie naruszenie, kierowca, wyjaśnienie powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie, rozliczenie kosztów podróży, przyczyna rozwiązania, wydanie prawa jazdy, ważne prawo jazdy, kurs, podstawa rozwiązania, pozwany, wina pracownika, poniesienie straty

porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o prace, urząd gminy, sposób rozwiązania umowy, porozumienie strony, tryb dyscyplinarny, pracodawca, świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie, artykuł, sprostowanie świadectwa pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, przepis kodeksu pracy, przepis kodeksu postępowania cywilnego, obowiązujący przepis kodeksu, tryba wypowiedzenia umowy, nieobecnością prac, pismo z zakładu, zamiar porzucenia

rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, dyrektor medyczny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, informacja, wina pracownika, propozycja, zwolnienie dyscyplinarne